CMC.泓域咨询/人力资源方案玻尿酸项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 减小绩效考评误差的方法43第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查
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