CMC.泓域咨询/人力资源分析碳纤维项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 选择人员招募方式的主要步骤22第四章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试24第五章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的一般程序33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效管理的职责划分42第九章 市场薪酬调查分析46
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