锂电池负极材料项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析锂电池负极材料项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业员工绩效申诉的处理31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计