CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲锑公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 职业与职业生涯的基本概念42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 行为导向型主观考评
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