无功补偿设备项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究无功补偿设备项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 企业绩效考评过程中的矛盾