无功补偿设备项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系无功补偿设备项目人力资源体系目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘成本效益评估18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 绩效考评周期的确定30第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的基本概念36二、 市场薪酬调查的种类36第十一章 薪酬体