CMC.泓域咨询/人力资源体系植物精油公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38二、 薪酬体系设计的前期准备工
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