CMC.泓域咨询/人力资源体系碳纤维公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业劳动协作17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第十章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39二、 岗位评价所需信息来源40第十一章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 薪酬体系设计的前期准备工作53第十二章 岗位
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