碳纤维项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析碳纤维项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 行为导向型客观考评方法56第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效目标设置的原则68第十章 员工福利管理分