装饰原纸公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案装饰原纸公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 成本效益评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程的设计策略39第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 绩效考评主体的分类和比较51第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 绩效考评方法的比较60第十章 岗位评价的基本步骤62一、 岗位评