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CMC.泓域咨询/人力资源研究植物精油项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的方法18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 企业员工培训需求分析的方法42一、 前瞻性培训需求评估模型42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 绩效考评方法52一、 行为导向型主观考评方法52二、 行为导向型客观考评方法55第十一章