注射类医美器械项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案注射类医美器械项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第十章 市场薪酬调查分析46一、