涂料公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案涂料公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 综合型绩效考评方法42第十章 薪酬体系设计的前期准备44一