耳机公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划耳机公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果评估的实施22第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 制订绩效