2021,高职,文秘速录,校对与创建第二部分,样题（试题） 那么，职业素养在工作中的地位如何呢? 76 一生成就看职商的吴甘霖回首自己从惨败者到走上 77 成功之道的过程，再总结比尔盖茨、李嘉诚、牛根生等著名人物的 78 成功历史，并进一步分析所看到的众多人士的成功与失败，得到 79 了一个宝贵的理念：一个人，能力和专业知识固然重要，但是，在职 80 场要成功，最关键的并不在于他的能力与专业知识，而在于他所具有 81 的职业素养。提出，一个人在中能否成功取决于其职商，而 82 职商由以下 l0 大职业素养构成：工作中需要知识，但更需要智慧， 83 而最终起到关键作用的就是素养。缺少这些关键的素养，一个人将一 84 生庸庸碌碌，与成功无缘。拥有这些素养，会少走很多弯路，以最快 85 的速度通向成功。 86 前面已经提到，很多企业之所以招不到满意人选是由于找不到具 87 备良好职业素养的毕业生，可见，企业已经把职业素养作为对人进行 88 评价的重要指标。如成都大翰咨询公司在招聘新人时，要综合考察毕 89 业生的 5 个方面：专业素质、职业
