CMC.泓域咨询/人力资源实施计划陶瓷公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 岗位评价的
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