2015.11人力资源四级模拟题：计算题(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1（2013.5真题12分）：某公司生产部件加工车间对某工序的作业测试初步资料统计如下：观察序号1234567合计工序加工78911698请计算：（1）在保证可靠性为95的情况下，观察值精确度在士5时，作业测时的观测次数；（2）在保证可靠性为95的情况下，观察值精确度在10时，作业测时的观测次数；2.岗位抽样的观测次数P34检验抽样数据例题：某纺织企业人力资源部招聘专员常常需要筛选简历，现对其筛选简历的情况进行抽样调查。100小时内观察次数1000次，功筛选了1200份简历，对工作活动进行必要的评定，结果见下表。观察次数工作内容评定系数折合次数300筛选简历0.8300*0.8300分类保存简历1.2300*1.2100打开电脑0.5100*0.5200建立简历库1.0200*1.0100喝茶0.7