陶瓷公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案陶瓷公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的原则18第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 招募环节的评估26第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价