CMC.泓域咨询/人力资源实施方案防腐钢管项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 绩效考评系统21一、 绩效管理的职责划分21二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的特点32二
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