现制茶饮公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划现制茶饮公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第八章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训教学设