现制茶饮公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度现制茶饮公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平是定额管理的核心15二、 确定劳动定额水平的基本原则16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第六章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 改进过细劳动分工的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企