食用粉丝项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册食用粉丝项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额修订的内容16第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估方案的设计33第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目