现制茶饮项目人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案现制茶饮项目人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 精益生产与5S管理14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业各项培训制度的起草43二、 起草与修订培训制度的要求53第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55第九章 绩效考评方法58一、 行为导向型主观考评方法58第十章 专项薪酬管理制度的起草62一、 岗位工