透明质酸项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲透明质酸项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第五章 人力资源的空间配置27一、 企业组织劳动分工与协作的方法27二、 企业人员配置的基本方法31第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 前瞻性培训需求评估模型33第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评方法59一、 行为导向型主观考评方法59二、 行为导向型客观考评方法62第九章 绩效考评系统68一、 绩效考评周期的确定68