透明质酸项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理透明质酸项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的设计12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序40第十一章 员工福利管理分析43