透明质酸公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案透明质酸公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体