面膜项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度面膜项目人力资源制度目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估17第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 企业员工绩效申诉的处理44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46第九章 薪酬体系设计的前期准备52一、 薪酬体系设计的