隔热膜项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系隔热膜项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 精益生产与5S管理20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的分类41第十一章 岗位评价数据的处理