钪项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度钪项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动协作9二、 企业人员配置的基本方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训效果评估的实施20第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 综合型绩效考评方法46第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 绩效薪酬体系设计48二、 薪酬体系4