奶茶公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册奶茶公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点24第六章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 员工职业生涯规划信息的采集39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 确立绩效评审与