奶茶公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲奶茶公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 企业劳动协作21第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29二、 培训有效性评估的含义和作用31第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第十章 绩效考评方法43