奶茶公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案奶茶公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业培训制度的含义20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评