奶茶公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划奶茶公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试环境的布置19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 其他几种模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36