按摩椅项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理按摩椅项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42二、 岗位评价的特点44三、 岗位评