面膜公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析面膜公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 确定劳动定额水平的基本原则17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 成本效益评估18第六章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作