羽绒服公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度羽绒服公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果评估的实施25第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效管理的职责划分43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评指标的类型49