铂公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铂公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第六章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 兴趣测试24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 绩效考评方法的分类32第十章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评误差的含义和类型38第十一章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评