精选优质文档-倾情为你奉上信用（合同）管理机构、人员岗位责任制度公司内部设立专门的信用（合同）管理机构，公司总经理潘勤荣为信用（合同）管理机构的分管领导，任命信用（合同）管理机构负责人，有兼职的信用（合同）管理工作人员宋小燕、茅正杰、郑凯丞、严晨亮等人。一、信用（合同）管理机构职能：1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用（合同）管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。2、制定、修订本公司、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。3、对客户进行诚信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。4、客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的诚信状况统计分析。5、应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范的发生。6、利用诚信数据库资源，帮助业务部门开拓市场。二、岗位责任制度：1、法定代表人的主要职责：加强信用管理工作，支持信用（合同）管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题；授权委托合同承办人员对外签订合同；对本公司合同承办人员
