金刚石线锯项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析金刚石线锯项目人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 企业员工绩效申诉的处理44第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的分类48第十章 岗位评价的基本步骤51