金刚石线锯公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案金刚石线锯公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的技术26第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 薪酬管理制度的类别53二、 奖金制度的制定5