钒铁公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钒铁公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 企业员工工作任务的指派方法22第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期及其影响因素48二、 绩效考评