食用粉丝项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案食用粉丝项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业劳动协作16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第八章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第九章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评标准及设计原则27第十章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34第十一章 薪酬体系设计的前期准备35一、 岗位薪酬体系