无机非金属材料公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析无机非金属材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估的一般程序22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的程序28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 综合型绩效考评方法37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价方法的应用程序39