钒铁项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钒铁项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 精益生产与5S管理16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的应用策略3