钛合金公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划钛合金公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制15第四章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 内部招募的主要方法21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第七章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 绩效考评方法的应用策略33第八章 绩效考评指标与设计34一