保健品公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析保健品公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第三章 劳动定额水平18一、 确定劳动定额水平的基本原则18二、 劳动定额管理的内容18第四章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业劳动分工23第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试提问的设计27二、 面试的概念29第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31第八章 绩效考