休闲椅公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究休闲椅公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 劳动定额水平的概念和种类18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试环境的布置25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第九章 绩效考评系统58一、 减小绩效考评误差的方法58二、 绩效考评主体的确定60第十章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则6