休闲椅公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案休闲椅公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第十章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32三、 岗位评价的主要步骤33第十一章 专