CMC.泓域咨询/人力资源计划钛合金项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 行为导向型主观考评方法58第九章 绩效考评指标与设计62一、 基于不同维度的绩效考评指标设计62二、 绩效考评标准及设计原则65第十章 员工福利
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