防火涂料公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划防火涂料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 参加招聘会的主要程序16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主要步骤36第十一章 薪酬体系设计的前期准备38一、 技能与能力薪酬体系设计38二、 岗位薪酬体系设计40第十二章 劳动争议的协商与调解分析46一、 劳动